都在关注隆基绿能创始人李振国辞职,谁来关注那被裁掉的37213人呢?
5月26日晚间,隆基绿能发布公告,创始人李振国辞去隆基绿能董事、总经理及法定代表人职务。卸任总揽公司经营的职务后,李振国将回归科研一线,出任公司研究院院长、科技管理中心首席技术官,带领团队聚焦光伏前沿技术攻关。
01 李振国辞职和隆基裁员超过37000人
一纸公告震惊光伏圈,各种报道如雪花一般涌来,有八卦离职原因的、回顾李振国辉煌历史的、为李振国叹息的、强调李振国离职影响的……林林总总,各种角度、变着花样报道这个事情,算是把名人效应演绎得淋漓尽致。
可以理解财经媒体和光伏行业媒体的行为,李振国作为隆基的创始人,加上隆基在行业里的地位,他的离职无疑属于行业的大消息,尤其在光伏行业当下的处境,隆基又交出了过去十年来最糟糕的业绩,这中间有太多令人琢磨的空间了。
只是当媒体一窝蜂变着花样报道这个事情后也让这个事情慢慢变味了,是不是太过了,太夸张了!至于吗?
直到后面更是让人感到一种深深的悲哀,这个事情世界就是那么的真实残忍,人们总是习惯盯着舞台中央的演员,习惯盯着那些世俗意义上的大人物,他们的一举一动都是新闻,再小的事情媒体也会争相报道,仿佛离开了他们地球都要停止转动了一般。
相反,对于普通人的生活,没有人愿意付出那么一丢丢的注意力,即使普通人发生的事情于他们而言可能是如同天塌了一般的大事情。
同样跟隆基有关,在隆基在交出过去10年来最差的业绩的同时,其实还有一组数据被很多人所忽略,但背后却关系着千家万户!
截至2024年底,隆基绿能的员工总数为37853,而2023年底这个数据是75066,这就意味着在过去的一年里,隆基裁掉了37213人!
裁员37213人,影响到就是几万个家庭的生计,很难想象这几万个家庭怎么办,更难想象的是假如夫妻都在隆基、都遭遇裁员(不确定有没有这种情况,但裁员数量如此之多,有这种情况也完全不奇怪),他们怎么办?在当下光伏行业的大环境之下,他们一夜之间丢掉了工作,还能找到工作吗?他们的离职赔偿是否到位?
这些发生在几万个普通人身上如同天塌了一般的大事,没有媒体去报道,也没有人愿意关注。
也许是这几年的大环境让大家对此类事件麻木了,又或许是这两年光伏行业的惨淡让大家觉得这种裁员行为理所当然。
02 员工为管理层的战略失误买单
无可否认,企业也要生存,遭遇经营困难了总要想办法应对,只要赔偿到位了裁员也是合法的。但很多事情其实经不起细究,合法却不一定合理,更不要说合乎道德了。
就说隆基裁员这个事情,去年一下子裁掉了小四万人,要知道这里面有很多人是在过去几年行业狂飙突进的时候招进来的。2020年底时,公司还只有46631人,甚至2022年底,公司都只有60000人出头,但2023年一年就狂招了近15000人,然后发现行业和公司都遭遇双重压力后就迅速“砍人”。
多少人是冲着隆基的招牌去的,甚至可能不少都人是放着原来不错的单位跳槽或者被挖过去的,没想到才过了一年很多人就失业了……
管理层的战略失误最终却是底层员工来买单,当然了,跟着一起买单的还有二级市场的投资人,隆基过去几年标准的A字走势又是一个惨痛的故事,今天就不展开了。
也许还有人会说,很多光伏同行去年也裁员,二级市场走势也很惨,这不仅仅就是隆基的问题,不应过多苛责,它做的是合法合规的事情。那么去年隆基否认大裁员的事情呢?
03 否认大裁员行为和大裁员事实
从2023年底开始就有媒体爆料隆基在大裁员,而且公司出现多个生产线停产的问题,裁员比例超过30%,裁员人数超过2万人,但隆基却否认了这个说法,表示只是进行了相关岗位结构优化,裁员比例只有5%。
现在我们都知道了,“谣言”最终变成了事实,辟谣却变成了“谣言”。这又该如何解释?这已经涉及诚信的问题了。
当然了,此类“言不由衷”,事前言之凿凿、事后被打脸的事情,对于过去两三年的隆基也是屡见不鲜、不足为奇了。
也可能会有人说,即使先急速扩张大招聘,眼见形势不妙又急速大裁员是事实,即使先辟谣大裁员,后面被打脸,裁员数量甚至比网传得更多是事实,那也不是李振国的错,毕竟这几年他已经退居幕后。
也没毛病,但作为隆基的创始人、公司董事、总经理以及法定代表人,李振国先生显然不可能脱得了干系,无非是责任大小的问题。
只是此类辩护和此次媒体对于李振国先生的疯狂追捧报道,越让人觉得这个世道就是如此的魔幻,真就“百姓门前雪三尺,不及贵人鬓边霜。”
隆基未来会变得更好吗?李振国未来是否会有更多的变动,我不知道,但我知道,那被裁掉的3万多人,里面的大多数人日子不会太好过……